Alan joined CFISD on May 12, 2021, as a substitute teacher following the completion of his student teaching at Jersey Village High School. He began his teaching career at Cy-Ranch High School on August 9, 2021, and dedicated four years of service to the district. Mr. Richards will be remembered for his commitment to education and the positive impact he made on his students and colleagues.
2 de diciembre de 2025
Consejos para
traductores
Por Rosario Meehan y
Sylvia Puente
@CFISDnoticias
¡Llegó diciembre y con él todas las festividades relacionadas
con la Navidad y el Año Nuevo! Y a propósito de esto, hoy queremos hablar sobre la
importancia de respetar las diferentes culturas al momento de traducir en las
comunicaciones escolares todo lo relacionado con eventos y actividades de estas fechas para así garantizar que todos los estudiantes y sus familias
se sientan incluidos.
Debemos tener en cuenta que nuestras escuelas son
espacios diversos donde conviven tradiciones, creencias y celebraciones
distintas; por ello, una traducción que considere esa diversidad evita
malentendidos y asegura que la información llegue de manera clara y respetuosa.
Adaptar el lenguaje y el tono a una comunidad multicultural demuestra sensibilidad
y fomenta un ambiente escolar en el que todas las personas son valoradas.
Además, una traducción culturalmente respetuosa ayuda a promover la participación de las familias en las celebraciones y actividades escolares. Aquí tienen algunas recomendaciones para el uso adecuado de palabras y expresiones relacionadas con la Navidad y el Año Nuevo:
En entornos escolares o públicos, es recomendable optar
por términos que incluyan a todas las familias, independientemente de sus
creencias.
Si el mensaje no es específicamente sobre celebraciones
religiosas, elijan palabras que no supongan participación.
En mensajes culturales, informativos o descriptivos, se
pueden usar términos propios de la temporada:
Navidad, Año Nuevo, Nochebuena, posadas, villancicos, espíritu navideño, celebraciones familiares, tradiciones decembrinas.
No todas las familias celebran de la misma manera, por lo
que conviene no suponer prácticas como regalos, Santa Claus, cenas tradicionales
o posadas.
Otros asuntos:
“Escoja CFISD”: Les invitamos a leer y compartir en sus escuelas y con los padres, nuestra tercera
publicación “Escoja CFISD” del año escolar 25-26. En esta publicación mensual resaltamos
temas importantes y eventos distritales a los que se invita a los padres a asistir
(algunos de estos eventos contarán con servicio de interpretación en español).
El CFISD continúa
brindando lo mejor a sus estudiantes y, como parte de este programa, ha
identificado varios rasgos de la personalidad que serán integrados en la
formación de sus alumnos. Para ello, ha designado uno o dos meses a cada uno de
estos valores y durante ese tiempo, se realizarán actividades relacionadas a
inculcar los siguientes rasgos:
Septiembre: Orgullo escolar ü
Octubre: Integridad ü
Nov. y dic.: Gratitud ü
Enero: Responsabilidad
Febrero: Bondad
Marzo: Paciencia
Abril: Perseverancia
Mayo: Respeto
Definición e importancia:
De acuerdo con la Real Academia Española, gratitud
es: Sentimiento que obliga a una persona a estimar el beneficio o favor que
otra le ha hecho o ha querido hacer, y a corresponderle de alguna manera.
En el sitio web en
español están los rasgos de la personalidad de cada mes, con presentaciones,
ideas y ejemplos prácticos para cómo aplicarlos. Haz clic aquí.
Saludo navideño:
¡Les deseamos a
todos un bien merecido descanso y unas muy felices fiestas!
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Fuente: FundéuRAE
2025 W-2s
The 2025 W-2s will be
available for printing on the Employee Access Center by January 31.
Employees that do not
have access to a computer may contact the payroll department at 281-897-4092
for other arrangements.
Internal Revenue
Service Form W-4 Reminder
Employees are
reminded to submit a new Form W-4 if their filing status, other income,
deductions, or credits have changed or will change for the next year.
Employees can access the Employee Access Center to make necessary W-4
changes. Questions may be addressed to Payroll Department at
281-897-4092. For more information, please visit the following IRS Video Link
to: Do I Need to Fill Out a New W-4? English | Spanish
VACATION CARRY OVER DAYS
All employees on 250+
contract days who are eligible for vacation are reminded that their Vacation
Carry Over balances must be used by December 31, 2025 as they will expire
after that date. You can confirm your vacation carry over balance by
visiting the Employee Access Center and selecting Leave
Information and Leave Banks.
